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Amministrazione Trasparente
Delibera A.N.A.C. n. 1310 del 28 dicembre 2016
Prime linee guida recanti indicazioni sull'attuazione degli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni contenute nel d.lgs. 33/2013 come modificato dal d.lgs. 97/2016
Benessere organizzativo
Riferimento normativo: Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Livelli di benessere organizzativo
Aggiornamento: Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del d.lg.s 97/2016
Il Comune di Siapiccia ha un organico ridotto e proporzionato alle sue dimensioni, la distribuzione dei carichi di lavoro è il risultato di un percorso che nel tempo ha dato dei risultati eccezionali: nessun malcontento o tentativo di "scaricabarile". Ogni elemento delle risorse umane disponibili dà il proprio apporto tecnico-lavorativo e umano con responsabilità, partecipazione e rispetto delle incombenze altrui. Naturalmente come in ogni ambiente di lavoro si verificano errori, dimenticanze e scambi di opinioni differenti, ma nell'organizzazione del Comune di Siapiccia, questo genere di eventi sono canalizzati in energie positive che mirano alla rimozione dell'ostacolo per il raggiungimento dell'obiettivo. Il risultato è sotto gli occhi di tutti gli stakeholder che a vario titolo entrano in relazione con gli Uffici: sono accolti con un sorriso e si compie ogni sforzo per risolvere gli eventuali problemi limitando gli attriti e le contrapposizioni.